بسیاری از مدیران ترجیح می‌دهند یک استاندارد
یادگیری یکپارچه را در مجموعه خود داشته باشند. به این معنی که تمام دانش آموزان، دانشجویان و یا کارمندان با خط مشی یکسان و استاندارد به صورت یکسان آموزش های لازم را گذرانده و به اهداف آموزشی دست یابند . سیستم مدیریت یادگیری پاسخی است برای متمرکز کردن این نوع نیازها و ارائه یک ویژگی یادگیری یکنواخت برای همه افراد است. این امر منجر می گردد تا هم افراد به صورت یکپارچه و در قالبی از پیش تعیین شده و در خور مفاهیم را دریافت نمایند. این ویژگی منجر می شود تا شرایط مختلفی از جمله شرایط محیطی و وضعیت روحی اساتید تاثیری بروی آموزش افراد نداشته باشد و عدالت آموزشی که گاها تحت تاثیر شرایط مختلف قرار می گیرد و باعث آموزشی غیریکسان به تمام افراد در کلاس ها می شود در این سیستم آموزشی حذف گردیده و سیستم آموزشی یکپارچه و یک دست فراهم گردد.